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トランスコスモス株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO:奥田昌孝)は、新たな人材採用制度として新卒採用を対象に「3years Return Pass?#24037;?#23566;入します。

3years Return Pass ロゴ

近年、新卒採用環境は「売り手市場?#24037;?#32154;いていることから人材獲得競争が激化しています。その一方で、就職のミスマッチによる離職率は3年以内で30%を超える状況(出典:厚生労働省 新規学卒者の離職状況)であることに加え、学生の就職に対?#24037;?#24535;向は多様化し、グローバル化を背景に4月入社という既成概念も崩れつつあります。

このような背景の中、トランスコスモ?#24037;扦?#26032;卒から3年の期間にトランスコスモ?#24037;?#20837;社したいと?#28608;à?#20154;材を対象に新たな採用制度として「3years Return Pass?#24037;?#23566;入します。「3years Return Pass?#24037;稀ⅴ去楗螗攻償攻猊工?#26032;卒採用選?#28608;?#21463;験し最終面接に合格したものの、入社されなかった人材の中から一定の社内条件をクリアした人材に対し3年以内であれば最終面接から再受験が可能となる権利を付与?#24037;?#21046;度です。
(*)トランスコスモ?#24037;?#36984;考基準に達しているこ?#21462;?#24540;募規約などの諸条件を理解いただけることが条件となります。また、導入していない職種もあります。

トランスコスモ?#24037;膝昆ぅ些`シティーへの取り組みの一環として「3years Return Pass?#24037;?#23566;入し、多くの人材に幅広く就職できる機会を提供します。

※トランスコスモ?#24037;稀ⅴ去楗螗攻償攻猊?#26666;式会社の日本及びその他の国における登録商標または商標です
※その他、記載されている会社名、製品?サービス名は、各社の登録商標または商標です

●トランスコスモス株式会社について

トランスコスモ?#24037;?966年の創業以来、優れた「人?#24037;?#26368;新の「技術力?#24037;?#34701;合し、より価値の高いサービ?#24037;?#25552;供?#24037;毪長趣恰ⅳ?#23458;様企業の競争力強化に努めて参りました。現在では、お客様企業のビジネスプロセ?#24037;頷償攻?#26368;適化と売上拡大の両面から支援?#24037;毳旦`ビ?#24037;頡ⅴⅴ弗ⅳ?#20013;心に世界31カ国?172の拠点で、オペレーショナル?エクセレン?#24037;?#36861;求し、提供しています。また、世界規模でのEC市場の拡大にあわせ、お客様企業の優?#28608;?#21830;品?サービ?#24037;?#19990;界49カ国の消費者にお届け?#24037;毳哎愆`バルECワンストップサービ?#24037;?#25552;供しています。トランスコスモ?#24037;?#20107;業環境の変化に対応し、デジタル技術の活用でお客様企業の変革を支援?#24037;搿窯lobal Digital Transformation Partner?#24037;?#30446;指しています。

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